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Heike M. Cobaugh
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Coaching in Kliniken

verfasst am: 16.12.2011

Hier ein schönes Artikel zum Thema aus dem Jahre 2007 und immer noch sehr aktuell… Wo viele Ärzte sprechen lernen Die drei Chefärzte der Reha-Klinik waren total zerstritten, redeten und kooperierten kaum noch miteinander. Ein Coach sollte in Einzelgesprächen ihren Problemen auf den Grund gehen und Blockaden auflösen. Doch bevor es dazu kam, verständigten sich […]

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Die Sache mit den Neujahres-Vorsätzen…

verfasst am: 09.01.2011

Wer kennt das nicht? Das alte Jahr neigt sich dem Ende zu, das Neue steht vor der Tür und viele von uns verfallen einem alten Ritual: Das beschließen von Neujahres-Resolutionen. Sei es das Aufhören mit dem Rauchen, das Abnehmen, mehr Sport treiben, mehr Zeit für sich selbst…  Alles findet hier seinen Platz. Doch wie viele […]

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Wann ist eine Mediation geignet?

verfasst am: 20.06.2010

Nicht alle konfliktträchtigen Umstände in einem Unternehmen oder zwischen zwei Menschen oder Gruppen eignen sich zur Mediation. Manche Szenarien sind schlicht und ergreifend rechtswidrig und können als solche auch geahndet werden. Hiere einige Stichwörter, die einen Hinweis geben können, wann eine professionelle Mediation sinnvoll sein kann: Ausgrenzen – Ein Mitarbeiter/In wird von einer einzelnen Person […]

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Bringt Speed-Coaching etwas?

verfasst am: 24.02.2010

In letzter Zeit bekomme ich immer mal wieder Einladungen zu Veranstaltungen, auf denen „renommierte Coaches“ Speed-Coaching anbieten. Meistens 10 Minuten pro Coaching. Kann das was bringen? Dazu gibt es eine Umfrage mit folgenden Ergebnissen: „Speed-Coaching ist kein Coaching laut der Zeitschrift ManagerSeminare: Ergebnisse der Umfrage vom 17. 12. 2009 bis 22. 01. 2010. „Sind Kurzzeit-Coachings […]

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Die Wichtigkeit des ersten Eindrucks

verfasst am: 13.01.2010

Der erste Eindruck ist nicht immer der richtige, und dennoch ist er entscheidend. Nur zögernd sind wir bereit, später unser Anfangsurteil komplett umzuwerfen. Daher ist es wichtig, den ersten Sekunden einer Begegnung besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Besonders bei Vorstellungsgesprächen und Geschäftskontakten.Es wird behauptet, dass der erste Eindruck sich aus drei Stufen zusammensetzt:Die ersten paar Sekunden. […]

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Coaching-Gutscheine

verfasst am: 30.11.2009

Suchen Sie noch ein ungewöhnliches, aber persönliches Weihnachtsgeschenk? Dann ist ein Coaching-Gutschein für eine zweistündige Sitzung vielleicht genau das Richtige für Sie. Für jeden Gutschein, den Sie vor Weihnachten kaufen (Gültigkeit 12 Monate) erhalten Sie einen 30%-tigen Weihnachtsrabatt. Gutscheine können nicht für den Eigengebrauch eingelöst werden. Bei Interesse nehmen Sie einfach unverbindlich Kontakt mit mir auf, […]

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Persönlicher Seminartransfer

verfasst am: 06.11.2009

Welche Faktoren eine Rolle spielen, damit Seminarteilnehmer auch wirklich Seminarinhalte umsetzen. Wer kennt das nicht, man schickt Mitarbeiter zu einem Seminar. Nicht immer wollen sie freiwillig gehen. Es kostet Geld und Zeit, und obwohl bekannt ist, dass die Seminarinhalte konstruktiv, relevant und wichtig sind, setzen die Mitarbeiter sie nicht um. Da ist der Frust vorprogrammiert. […]

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Karriere-Irrtümer

verfasst am: 12.08.2009

Laut eines Artikels in der August-Ausgabe von Psychologie Heute, gibt es 10 Karriere-Irrtümer, denen Berufstätige immer wieder erliegen: Eigenlob stinkt! Besonders Frauen haben hier oft ein Problem ihre Leistung entsprechend zu vermarkten. Ab Mitte 40 wird es eng auf dem Arbeitsmarkt Bis zu welchem Alter man noch Chancen hat, hängt oft von der Position ab. […]

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Chefs zum Verzweifeln

verfasst am: 03.08.2009

Wer kennt das nicht, besonders wenn Sie schon mehrere Berufsjahre „hinter sich haben“. Chefs, die einen zum verzweifeln bringen können. Hier die Top Ten: 1. Mein Chef würdigt meine Leistungen nicht und fördert mich nicht! 2. Mein Chef verkauft ständig meine Ideen als seine! 3. Mein Chef nimmt keine Kritik an! 4. Mein Chef trifft […]

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Twitter zusammengefasst

verfasst am: 13.07.2009

Nach einigen Wochen im Twitter, bin ich zu der Überzeugung gekommen, dass zwei Tweets zu zeitaufwendig und nicht besonders effizient sind. Daher der Entschluss beide unter einem Namen zusammen zu fassen unter : CobaughCoach. Dort findet man Nachdenkliches, Informatives und Updates aus meinem Arbeitsalltag. Wer mehr Informationen mag, besucht einfach weiterhin meinen Blog. Dazu noch […]

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